PED – GESTIÓN POR COMPETENCIAS
La gestión por competencias, es el conjunto de actividades que permiten identificar los conocimientos, habilidades y actitudes de las personas, que se desarrollan en una determinada posición laboral, a través de ella se puede determinar el perfil laboral de cada individuo, en forma cuantitativa, objetiva y ponderada. El capital humano es una pieza importante en las organizaciones, por lo que requiere una atención especial que permita determinar las competencias de cada colaborador, pudiendo potencializar aquellas que son determinantes en la posición laboral exigida.
El desarrollar una gestión por competencias, permitirá a los participantes poder diseñar perfiles de competencias eficientes según el puesto laboral a analizar, lo que permitirá a la organización integrar la gestión de capital humano con los lineamientos de la organización pudiendo incrementar la rentabilidad de la organización.
Por estos motivos, es que proponemos el programa de especialización y desarrollo profesional en Gestión por Competencias, con la finalidad de brindar conocimientos, herramientas y desarrollar nuevas habilidades en los participantes.
“Inteligencia es la habilidad de adaptarse a los cambios”. Stephen Hawking
Por ello te invitamos a inscribirte en el PED Gestión por Competencias, inscribiéndote en nuestro website.